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Beiträge
Die Zukunft gehört flexiblen Experten – warum Unternehmen ihre Personalkosten neu denken müssen!
In Zukunft werden Menschen mit Unternehmen arbeiten, um etwas zu erreichen – aber nicht zwangsläufig für Unternehmen arbeiten.
LesenFractional Work: Das ungenutzte Potenzial für Unternehmen im Wandel
Fractional Work bietet Unternehmen flexible und spezialisierte Expertise ohne langfristige Verpflichtungen. Erfahren Sie, wie dieses Modell hilft, Change- und Transformationsprozesse gezielt zu unterstützen und Wettbewerbsvorteile zu sichern.
LesenFractional Work: ein Beschäftigungsmodell mit Zukunft.
Fractional Work: Flexibles Beschäftigungsmodell für Unternehmen. Erfahrene Fach- und Führungskräfte bringen strategische Expertise auf Teilzeitbasis ein – kosteneffizient, flexibel und ohne langfristige Verpflichtung. Jetzt mehr erfahren!
LesenInterim Management in der Wachstumsphase: Eine Erfolgsgeschichte mal Acht.
Flexibles Recruiting im Anlagenbau: Interim Experts als Gamechanger! Ein international wachsendes Unternehmen setzte auf Interim Recruiter & Active Sourcer, um jährlich bis zu 500 technische Fachkräfte zu gewinnen. Erfahren Sie, wie diese Strategie Recruiting-Engpässe überwand und langfristige Flexibilität schuf. 🚀 Jetzt mehr lesen!
LesenInterim Management und Fractional Work im Mix: Eine Erfolgsgeschichte
IT-Engpass überwunden: Wie ein Produktionsunternehmen mit Interim & Fractional Work den Durchbruch schaffte! Durch einen strategischen Dreistufen-Ansatz wurde ein SAP-Projektstau gelöst, interne Kompetenz aufgebaut und langfristige Flexibilität gesichert. Erfahren Sie, wie moderne Personalstrategien zum Erfolg führen! 🚀 Jetzt mehr lesen!
LesenInterim Manager übernimmt das Global Finance Management kurzfristig
Interim Management im Finanzbereich: Erfolgreiche Überbrückung einer kritischen Vakanz! Ein globales Dienstleistungsunternehmen sicherte in nur 48 Stunden die Leitung des International Finance Managements und profitierte langfristig von Prozessoptimierungen. Erfahren Sie, wie flexible Lösungen Unternehmen strategisch voranbringen. 🚀 Jetzt mehr lesen!
LesenInterim Head of IT-Infrastructure: So sicherte ein globaler Produktionskonzern in Rekordzeit seine IT-Strategie ab!
IT-Krise gemeistert: Interim & Fractional Management als Lösung! Ein Produktionskonzern mit 5.000 Mitarbeitern stabilisierte seine IT-Infrastruktur durch einen hybriden Ansatz – kurzfristige Sicherheit durch einen Interim Manager und nachhaltige Optimierung durch Fractional Support. Erfahren Sie, wie diese Strategie Ausfälle minimierte und langfristige Stabilität sicherte. 🚀 Jetzt mehr lesen!
LesenInterim und Fractional Management zur Professionalisierung des Marketings
Interim & Fractional Management im Marketing: Wie ein E-Commerce-Unternehmen mit 2.500 Mitarbeitern durch die Kombination beider Modelle kurzfristige Stabilität sicherte und langfristig Expertise aufbaute. Erfahren Sie, wie flexible Lösungen zur erfolgreichen Professionalisierung und Internationalisierung beitrugen. 🚀 Jetzt mehr lesen!
LesenIn nur 5 Tagen von der Krise zur perfekten Lohnabrechnung
Kritische Payroll-Engpässe meistern – in nur 5 Tagen zur perfekten Lohnabrechnung! Erfahren Sie, wie ein Fractional Payroll Specialist kurzfristig einsprang, komplexe Baulohnabrechnungen übernahm und eine flexible, kosteneffiziente Lösung für das Unternehmen wurde. Jetzt mehr erfahren! 🚀
LesenRecruitment Excellence: Wie Sie trotz Fachkräftemangel die besten Talente gewinnen
Der enorme Fachkräftemangel ist in aller Munde und nur wenige wissen, wie sie diesem gezielt begegnen können. Ist dies nur ein hausgemachtes Problem in den Unternehmen selbst? Vieles fängt beim People Management an!
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