Flexibles Recruiting im Anlagenbau: Interim Experts als Gamechanger! Ein international wachsendes Unternehmen setzte auf Interim Recruiter & Active Sourcer, um jährlich bis zu 500 technische Fachkräfte zu gewinnen. Erfahren Sie, wie diese Strategie Recruiting-Engpässe überwand und langfristige Flexibilität schuf. 🚀 Jetzt mehr lesen!

IT-Engpass überwunden: Wie ein Produktionsunternehmen mit Interim & Fractional Work den Durchbruch schaffte! Durch einen strategischen Dreistufen-Ansatz wurde ein SAP-Projektstau gelöst, interne Kompetenz aufgebaut und langfristige Flexibilität gesichert. Erfahren Sie, wie moderne Personalstrategien zum Erfolg führen! 🚀 Jetzt mehr lesen!

Interim Management im Finanzbereich: Erfolgreiche Überbrückung einer kritischen Vakanz! Ein globales Dienstleistungsunternehmen sicherte in nur 48 Stunden die Leitung des International Finance Managements und profitierte langfristig von Prozessoptimierungen. Erfahren Sie, wie flexible Lösungen Unternehmen strategisch voranbringen. 🚀 Jetzt mehr lesen!

IT-Krise gemeistert: Interim & Fractional Management als Lösung! Ein Produktionskonzern mit 5.000 Mitarbeitern stabilisierte seine IT-Infrastruktur durch einen hybriden Ansatz – kurzfristige Sicherheit durch einen Interim Manager und nachhaltige Optimierung durch Fractional Support. Erfahren Sie, wie diese Strategie Ausfälle minimierte und langfristige Stabilität sicherte. 🚀 Jetzt mehr lesen!

Erfolgreiche Besetzung einer Assistenz der Geschäftsführung – unser Fallbeispiel zeigt, worauf es wirklich ankommt. Erfahren Sie, wie ein strukturierter Auswahlprozess in nur drei Monaten zur idealen Executive Assistant führte und welche Faktoren für eine nachhaltige Besetzung entscheidend sind. 🚀 Jetzt mehr erfahren!