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Personalberatung, Placement, Interim & Fractional Services, Vakanzberatung und Career Services für Professionals.

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Leistungen für Unternehmen

Personalberatung (Permanent)

  • Executive & Active Search
  • Fach- & Führungspositionen
  • Funktionsbereiche: IT, HR, General Management, Finance, Procurement, Marketing, Sales & Engineering

Placement Services

  • Fach- & Führungskräfte
  • Proaktive Vorstellung interessanter Kandidaten
  • Strategische Personalplanung mit Weitblick

Fractional Services

  • Experten & Manager
  • 1-2 Tage pro Woche & lange Laufzeiten
  • Projektbegleitung & Managementexpertise

Consulting

  • Vakanzberatung
  • Berechnung der Vakanzkosten
  • Individuelle Sourcinglösungen

Interim Services

  • Experten & Manager
  • Sofort einsatzbereit & flexible Laufzeit
  • Vakanzüberbrückung & Projektmanagement

Leistungen für Professionals

CV-Check

  • Erstfeedback mit detaillierter Analyse
  • ATS-Check (Bewerbermanagement-Systeme)

  • Ergebnis in 48-72 Stunden

CV-Writing

  • Persönliches Briefing mit Karriere-Experten

  • Neuerstellung oder Überarbeitung Ihres CV's

  • Ergebnis innerhalb von 5 Werktagen

CV-Coaching

  • 60-minütiges persönliches 1:1-Coaching mit Karriere-Experten
  • Vollständiges CV-Redesign inklusive Überarbeitung von Struktur, Sprache & Ansprache
  • Follow-Up-Feedback nach der Anpassung

Karriere-Coaching

  • Persönliches 1:1 Karrierecoaching
  • Geschärftes Zielbild, Ausarbeitung Ihrer inneren Antreiber & Identifikation Ihrer Zielgruppen
  • Bessere Positionierung bei CV und Ihres Karriereprofils für interne Gespräche

Aus der Praxis – Referenz Cases (Beispiele)

AI Engineer für ein Industrieunternehmen in Changephase 

Interim Manager sichert Datenmanagement bei internationaler ERP-Einführung ab

Interim Global Head of Finance sichert Übergabe und stabilisiert internationales Finanzmanagement in der Transformationsphase

Mit dem Placement-Modell besetzte COO-Position im Pharma-Konzern brachte schnelle Stabilisierung 

Interim Recruiter sichern Wachstum in der Transformationsphase

General Manager DACH treibt Transformation im globalen Dienstleistungskonzern voran

Interim Project Manager überbrückt vakante Position und sichert ERP-Transformation im Konzernumfeld

Fractional Marketing Director Europa sichert europäische Neuausrichtung im Digital Marketing

Placement-Kandidat besetzt vakante Position des Abteilungsleiters Konstruktion im Sonderanlagenbau

Medizintechnik: Vakanzberatung, Interim und Direct Search sichern Qualitätsmanagement in Deutschland

Interim SAP Entwickler stabilisiert IT-Projekte und sichert Wachstum im mittelständischen Produktionsunternehmen 

Assistenz der Geschäftsführung mit PMO-Fokus stabilisiert Internationalisierung im E-Commerce-ScaleUp

Interim SAP HCM Spezialist stabilisiert IT-Organisation und beschleunigt SuccessFactors-Implementierung im Defence-Konzern 
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VakaCheck®

Vakanzkosten online berechnen

Entdecken Sie mit unserem Vakanz­kosten-Rechner, was Sie Ihre Vakanz wirklich kosten kann – und welche alternative Sourcing-Lösungen für Ihr Unternehmen passen können.

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Alle Artikel

Recruiting von KI-Kompetenzen – Rollenklärung vor Ausschreibung – Insight

Generalisten im Mittelstand gegen Fachkräftemangel

Persönlichkeitsdiagnostik im Recruiting: Proaktives Placement im verdeckten Stellenmarkt

Candidate Journey: Warum Unternehmen gute Kandidaten im Prozess verlieren

KI spart Zeit – und dann?

35 Stunden Vertrag + gleiche Verantwortung: Die riskante Arbeitszeitverkürzung in deutschen Konzernen

Bevor Sie eine KI-Rolle ausschreiben: 5 Fragen, die niemand vorher stellt

Übermotivation bei Leistungsträgern: Wenn Vollgas aus den falschen Gründen kommt

Verdeckter Stellenmarkt: Passive Kandidaten erreichen

Vakanzkosten kommunizieren: So überzeugen Sie den Vorstand

Recruiting von KI-Spezialisten – 9.000 offene KI-Stellen – und trotzdem der falsche Fokus

Personalberater Partnernetzwerk: Warum Infrastruktur über Erfolg entscheidet

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Kurze Impulse zu Vakanz- und Recruitmentthemen in Change-Zeiten. Alle zwei Wochen. Direkt in Ihrer Inbox.

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