Karriere auf der Ersatzbank?

Viele insbesondere junge Spieler streben danach, schnell in großen Vereinen,egal ob bei den Profis bei Bayern München oder regional der ambitionierte Landes- oder Verbandsligist, zu spielen. Sie investieren viel Zeit und Energie, um einen Platz in einem hochspielenden Team zu ergattern. Doch leider landen viele von ihnen dann erstmal auf der Ersatzbank. Sie sind Teil des Teams, bekommen aber nicht die Chance, ihr volles Potenzial zu zeigen und erhalten nicht die Anerkennung, die sie verdienen. Und ohne “Spielzeit” können sich auch die Besten nicht weiterentwickeln. ⚽

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Ähnlich verläuft es in der beruflichen Laufbahn: Viele Menschen streben einen guten Abschluss an, um dann in einem möglichst namhaften Unternehmen zu arbeiten. Doch was, wenn man dort nur ein kleines Rädchen ist, ohne Entscheidungsfreiheiten oder die Möglichkeit, sein Können unter Beweis zu stellen?

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𝐄𝐫𝐟ü𝐥𝐥𝐭 𝐝𝐚𝐬? 𝐊ö𝐧𝐧𝐞𝐧 junge Spieler und Kandidaten 𝐬𝐨 𝐠𝐞𝐧𝐮𝐠 𝐥𝐞𝐫𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 sich 𝐰𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐞𝐥𝐧? 𝐎𝐝𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐭𝐞𝐧 sie auch ihre 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐩𝐞𝐤𝐭𝐢𝐯𝐞 ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧?

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Mit genügend Expertise und Willenskraft in einem kleineren Verein oder mittelständischen Unternehmen, können wir uns zum Star auf dem Spielfeld entwickeln. Oder das eigene Spielfeld sogar noch größer machen. Ist das erfüllender als die Ersatzbank?

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Wie siehst du das? Team Bank oder Team Feld?

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➡️ Spannende Beispiele aus dem Fußball sind die Anfänge von Philipp Lahm beim VfB Stuttgart oder Toni Kroos bei seiner Leihstation BAYER Leverkusen unter Trainer Jupp Heynckes.

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P.S.: Wenn du das Gefühl hast, in einem großen Unternehmen unterzugehen und deine Talente nicht zeigen zu können, ist es vielleicht an der Zeit für einen Vereinswechsel. Wir von Karriereweg unterstützen Menschen dabei, ihre volle berufliche Entfaltung zu erreichen. Kontaktiere uns gerne für einen Austausch 🚀