Das wollen Bewerber*innen WIRKLICH über eine neue Stelle wissen

Weil wir uns im Vorfeld intensiv mit den Wünschen und Plänen des Unternehmens befassen, stehen wir den Bewerber*innen als erste Informationsquelle zur Verfügung.

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Denn wir kennen die Aufgaben, Anforderungen und Möglichkeiten in der Regel wesentlich besser und können den interessierten Kandidat*innen Rede und Antwort stehen.

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Ob es zum "Match" kommt, entscheidet sich dabei meistens auf Basis der Vorerfahrungen, Ängste und intrinsischen Motivation auf Seite der Bewerber*innen.

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Einige Fragen, die wir ganz oft gestellt bekommen:

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Wie ist der Chef denn so?
Wunsch: Ich möchte sicher sein, dass wir menschlich kompatibel sind.
Grund: Schlechte Vorerfahrungen.

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Welche Führungserfahrung hat mein Chef?
Wunsch: Ich möchte von jemandem geführt werden der weiß wie das geht.
Grund: Schlechte Vorerfahrungen.

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Kann ich einen Tag Probearbeiten und die Menschen kennenlernen?
Wunsch: Ich möchte die Unternehmenskultur und das Miteinander selbst erleben.
Grund: Wohlfühlfaktor, innerer Antrieb, langfristige Planung mit diesem Unternehmen.

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Wie alt sind meine Kolleg*innen und was haben sie für einen Hintergrund?
Wunsch: Ich möchte im Team mit Gleichgesinnten arbeiten, die ggf. die selben Lebensherausforderungen haben wie ich. Oder: Ich möchte was bewegen und suche nicht nach "Das haben wir schon immer so gemacht".
Grund: persönliche Weiterentwicklung/innerer Antrieb.

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Wer führt das Unternehmen und werden dort Entscheidungen getroffen?
Wunsch: Drang etwas bewegen oder verändern zu wollen.
Grund: Ideen wurden in der Vergangenheit ausgebremst. Frustration.

Welche Freizeitaktivitäten unternimmt das Team?
Wunsch: Teamgedanke.
Grund: Schlechte Vorerfahrungen.

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Und dann gibt es noch die Evergreen-Frage nach den Parkplätzen! Kaum zu glauben, aber die Anreise mit dem Auto und der schlimmstenfalls alltägliche Stress mit der Parksituation vor Ort, das SIND K.O.-Kriterien, über die sich AG gar nicht klar sind.

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Verständlich? Was meinst du?

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Und was wäre deine brennendste Frage zu deiner neuen Stelle?