Karriereweg ist das erste Employer Branding Portal im deutschsprachigen Raum, das seinen Besuchern tiefergehende, arbeitgeberrelevante Informationen gebündelt zur Verfügung stellt. Die Leser erhalten einen persönlichen und authentischen Einblick in  Unternehmen sämtlicher Branchen. Unternehmen bietet das Portal die Möglichkeit, ihre Employer Brand im Web zu präsentieren. So bietet die Plattform dem Leser einen zentralen Anlaufpunkt im Netz. Hier können sich die Besucher über unterschiedliche Karrierewege verschiedener Arbeitgeber  informieren, diese vergleichen und das passende Unternehmen für die eigene Karriere finden. Unternehmen, die Kandidaten aus dem Berufsumfeld digitale Medien suchen, bieten wir einen besonderen Service. Sie haben die Möglichkeit ihre speziellen Karrierewege in diesem Umfeld auf einer gesonderten Seite genau zu skizzieren.

Für Unternehmen:

Profitieren Sie von unseren umfangreichen Erfahrungen in den Bereichen Personalberatung und Social Media. Mit Karriereweg bieten wir Ihnen eine Plattform auf der Sie Ihre Employer Brand durch die Integration von Social Media Elementen optimal darstellen können. Zeigen Sie potenziellen Mitarbeiten Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen. Die einzigartige Kombination aus Social Media Inhalten, Interviews und klassischen Profildaten schafft eine neue und authentische Form der Kommunikation mit der Zielgruppe. Hier informieren Mitarbeiter zukünftige Mitarbeiter. Dabei sehen wir es als eine unserer Kernleistungen an, die Inhalte mit Ihnen zusammen zu erarbeiten. Unser Ziel ist, den Arbeitsaufwand für Sie so gering wie möglich zu halten.


Für Kandidaten:

Karriereweg bietet mehr als Online-Jobbörsen oder Arbeitgeberbewertungsportale. Bei Karriereweg haben Sie die Möglichkeit, den Menschen hinter den einzelnen Unternehmen auf einer persönlichen Ebene zu begegnen. Sie erfahren in Interviews mehr über die einzelnen Fachabteilungen, Mitarbeiter sprechen über Ihre persönlichen "Karrierewege" in den Unternehmen und Sie erfahren mehr über Ihre Einstiegsmöglichkeiten in den Unternehmen.